Akıllı Eldivenlerin İmalatta Güvenlik ve Verimliliği Sağlamadaki Rolü
Verimlilik ve güvenlik, son derece dinamik olan üretim dünyasının temel taşlarıdır.Endüstriyel sektörün işyeri güvenliğini ve operasyonel verimliliği...
Mavi yakalı işçiler tanımı, el emeği ile iş yapan vasıflı/vasıfsız tüm işçileri kapsar. Birçok işkolu mavi yakalı iş gücüne ihtiyaç duyar. Bunlardan birkaçı; imalat, madencilik, tarım, peyzaj, lojistik, petrol sahası çalışması, inşaat gibi sektörlerdir.
Genel olarak işçi yaka skalasında pembe yaka (eğlence sektörü gibi) ve beyaz yakalı (pazarlama profesyonelleri gibi) işçilerin altında çalışmaktadırlar.
Sanılanın aksine, mavi yakalı işçi tanımı her zaman okumamış ve vasıfsız işçileri için kullanılmaz. Hatta yüksek rütbeli mavi yakalı işçiler için eğitim aranan bir şarttır. Her ne kadar mavi yakalı işçiler genelde çok uzun mesai saatlerine maruz bırakılıp düşük ücret kapsamında maaş alıyor gibi düşünülseler de ülkeler için bu durum farklılık gösterir.
Fransa’da mavi yakalı işçiler saatte ortalama 13 Amerikan Doları kazanırken, Malezya'daki mavi yakalı işçiler ortalama 4-5 Amerikan Doları kazanmaktadır. Aynı zamanda ülkeden ülkeye de çalışma saatleri, iş koşulları, işçi hakları ve birçok etken değişmektedir.
Amerika Birleşik Devletleri
Mavi yakalı işçiler, ABD’de yılda ortalama $34,100 kazanmaktadır ve her yıl ortalama 600,000 insan bu mesleklere yönelmektedir. Aslında mavi yakalı teriminin çıkış noktası da ABD’dir. 1924 yılında Iowa’da yerel bir gazetede kullanılan bu terim, artık globalleşmiştir. Amerika’nın yasalarına göre, her mavi yakalının mutlaka geçerli iş sertifikası bulunmalıdır.
İşçi sınıfının ABD’deki çalışma oranı otomasyonun getirdiği iş yükünü makinelere bırakma evresi ile birlikte düşmeye başlamış olsa da Donald Trump döneminde tekrar yükselişe geçmiştir. Uzun dönemli yükselişe petrol ve yağ sektöründeki gelişmeler sebep olurken kısa dönemli yükseliş kasırgaların getirdiği yıkımlardan kaynaklanmıştır.
Çin
Özellikle teknoloji sektöründeki gelişmeler, pazar direncinin artmış olması, yavaşlayan ekonomi gibi sebepler 2019 yılından itibaren mavi yakalı çalışan sayısını azaltmıştır. ABD ile karşılaştırıldığında Çin’deki çalışma koşulları ve maaş skalası oldukça geridedir. O kadar ki, kurumsal firmaların ‘wolf culture’ terimini reddeden mavi yakalılar birçok grev ve isyan başlatmıştır.
Çin’de mavi yakalıların çalışma koşulları genelde ağırdır. Sabah 9 ila akşam 9 arasında haftanın 6 günü çalışarak yıllık ortalama $3,500 kazanmaktadırlar. Çin’de yaklaşık 200 milyon mavi yakalı bulunmaktadır.
Hindistan
Neredeyse 450 milyon mavi yakalı çalışanı bulunan Hindistan’da da çalışma koşulları oldukça ağırdır. Çin gibi yüksek nüfuslu bir ülke olan Hindistan, çok işçi olsa dahi az iş kolu olması sebebiyle oldukça düşük ücretlerle işçi çalıştırır. Mavi yakalı çalışanlar Hindistan’da yılda yaklaşık $2,300 kazanmaktadır.
Pandemi sebebiyle mavi yakalı işçilerden göç edenlerin %40’ı işsiz kalarak ülkelerine dönmek zorunda kalmıştır.
Rusya
Rusya’da mavi yakalı işçiler yılda ortalama $4,500 kazanır ve okumuş, vasıflı mavi yakalı işçi oranı oldukça azdır. Rusya, %18’i lise mezunu bile olmayan bir işçi sınıfına sahiptir.
Almanya
Almanya’daki mavi yakalılar dünyanın geri kalanı ile kıyaslandığında daha konforlu ve daha iyi koşullarda çalışmaktadır. Saatte $15’a kadar kazanabilen mavi yakalıların ayrıca iş hakları da oldukça fazladır.
Ayrıca Almanya’daki beyaz yaka oranı, gelişmiş teknoloji ve otomasyona bağlı olarak mavi yakalardan daha fazladır.
Kanada
Kanada da Almanya gibi işçi haklarını yasalarla koruduğu, çalışanların mutlu kabul edilebileceği ve yüksek maaşlar aldığı bir ülkedir. Birçok mavi yaka mesleği Kanada’da yüksek ücretlidir. Mavi yakalı işçi sınıfını genelde Kanadalılar ve dışarıdan aldıkları genç iş gücü yani göçmenler oluşturur.
Mavi yakalı işçiler Kanada’da genelde yıllık ortalama $31,000 kazanmaktadır. Mavi yakalıların %82’den fazlası lise mezunudur. Kanada, mavi yakalıların okuma oranının oldukça yüksek olduğu nadir ülkelerden biridir.
En çok kazanan Kanada mavi yaka işçileri şunlardır: Sürücüler, ebeler, mekanikerler, hemşireler vb.
Yapılan araştırmalara göre gelişen teknoloji ve globalleşen dünya düzeni ile mavi yakalıların iş tanımı da genişleyecektir. Yeni mavi yakalı iş tanımlarının arasında;
Sharing is caring!
Verimlilik ve güvenlik, son derece dinamik olan üretim dünyasının temel taşlarıdır.Endüstriyel sektörün işyeri güvenliğini ve operasyonel verimliliği...
Perakende sektörünün hızla değişen dünyasında önde olmak, yalnızca verimliliği artırmakla kalmayıp aynı zamanda alışveriş deneyimini de iyileştiren...
TEDARİK ZİNCİRİ VE ÇEVİKLİK